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代孕机构借卵-健康的孩子怎么拥有

admin admin 2021-03-02 19:12:42
春节临近,一年一度全球规模最大的人口迁移就要来临,对于江苏泰州医药高新区来说,这意味着挑战即将开始——去年节后复工的艰难还历历在目,为了帮企业特别是检测试剂生产企业复工,管委会带着人力资源公司前往人口大省招工、协调,包括包车、给现金补贴、提供防疫物资等等,投入了大量人力物力。不只是泰州医药高新区。由于去年的新冠疫情,全国几乎所有产业集群都遇到春节后的“招工难”。为尽快恢复供应链,政府与企业紧密配合,开启“抢人”大战。前车之鉴在先,跨入新的一年,江苏一些地方政府、园区和企业早早开始准备。他们先后推出政策:支持外地员工春节留岗,就地过年。泰州医药高新区发改委副主任王锁东告诉记者,政府的支持举措主要两方面,一是配合企业对留在当地的外来员工给予现金奖励;另一方面,春节是中国人最重要的节日,地方政府还会做好相应的过节保障,包括举办娱乐活动、景区免费等等。率先推出“春节留岗”奖励的是苏州市相城区。1月11日,距离春节还有一个月,苏州相城区出台政策,鼓励企业留外地员工在相城过年。相城是苏州近年崛起的一匹“黑马”。其补贴标准是,春节7天,按每人500元标准给予企业补贴;对企业安排在岗工作的,按每人每天100元标准再给予补贴。也就是说,企业留一个外地员工过节,能拿到500元政策补贴,同时这个员工春节期间在岗工作4天,加起来企业能拿到900元补贴。地处发展阶段类似、竞争激烈的地区,这样的政策很快传导。很快,1月12日、13日,常州溧阳、泰州医药高新区也迅速出台补贴政策。常州溧阳把补贴调高至每人1000元。常州溧阳是常州唯一的下辖县级市,近年大力发展先进制造业和休闲旅游业。因此,溧阳的补贴范围,除了规上工业企业,还有旅游业相关的A级景区、餐饮业、旅行社等企业。溧阳市发改委副主任徐杰告诉记者,之所以把补贴给到企业,是因为企业才是稳岗的主力军,“政府通过补贴引导企业,企业有作为,员工才能更好的留在溧阳。”泰州医药高新区补贴标准与相城类似。泰州医药高新区是我国唯一的国家级医药高新区,辖区企业在去年抗疫中发挥很大作用,比如硕世生物在全球首次公布新冠病毒基因序列后,仅3天就成功研发出省内检定合格的首个病毒检测试剂。泰州医药高新区发改委副主任王锁东向介绍,按照目前的政策,每人最高补贴是1200元,按5万名外地员工计算,专项资金要投入6000万。“这是一笔大投入,但反过来算一笔账,如果不投在前期,春节返工后招人、防控的成本更高。“另外,泰州医药高新区还会免费发放防疫物资,对重要岗位人员免费接种新冠肺炎疫苗。1月16日,国家七部门印发通知,将开展稳岗留工专项活动,支持务工人员就地过年。之后,江苏更多市县发文支持春节留岗,比如无锡高新区,昆山、张家港等。1月22日,苏州市推出“稳岗惠企十条”,对春节留苏工作的职工,申请积分落户时可加15分。政府真金白银引导,企业也拿出实在举措呼应。常州溧阳的廷锴建材公司,除了支付法定的节假日工资外,还将在年底发放春节红包,并给每一位员工的老家寄一份溧阳土特产“大礼包”。泰州医药高新区一上市公司,拿出近4000万,奖励留在当地保障连续生产的员工。昆山的立讯精密针对留昆员工开设留厂加班奖、开工奖,该公司共有1.5万员工在岗,其中外地员工70%,最高奖金每人达5600元。现金奖励是一方面,春节是中国人最重要的阖家团圆的日子。无锡高新区工信局局长韩建中介绍,无锡高新区产业工人30万左右,每年春节返乡大概25万人,今年目标是留下50%在无锡过年。因此在物质奖励之外,政府还要关注到非物质的部分,“把人留下来,更要把心留下来”,包括打造温馨的过节氛围,景区免费等。常州溧阳还对外来员工的直系亲属,给予最高1500元的交通、住宿补贴。小天鹅无锡工厂人力资源部长张亚磊认为,政府出台这些政策的最大价值在于传递信号,“相比于企业自己单方面鼓励员工留岗,政府从经济及生活保障上的引导配合,效果会更好。”
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